• 集团党委明确,人力资源部不再负责员工培训工作,员工培训由集团纪委书记主管,党委宣传部全面负责员工培训工作的指导、监督、落实、检查,基层各单位党委书记主抓本单位培训工作。淮北矿业集团党委书记、董事长,第一巡察组组长王明胜说,开展安全生产巡察,是淮北矿业集团党委党管安全、保障安全生产、创新安全监管方式的重要工作,也是对各单位安全生产情况的一次全面“健康体检”。安全生产巡察组在淮北矿业集团党委的领导下开展工作,公正、廉洁开展巡察,不干预被巡察单位的正常工作,不直接查处具体问题和重大隐患,将巡察中发现的问题及时反馈给被巡察单位并移交机关职能部门进行处理。

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    2018-11-15

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  • ”如今在霍州煤电,党徽时刻戴胸前,安全帽上有标识,不仅亮出了党员身份,更强化了党员责任意识、大局意识。2018年5月,霍东矿区中峪煤矿项目提前一个月获国家发改委核准批复……一大批支撑企业发展壮大的重点项目加速推进,霍州煤电走在了山西焦煤乃至全省资源取得的前列。保落实:行动有力干劲足成立“党员安全小分队”、挂起“党员责任区”牌子、创建“党员示范岗”、党组织“破难题、闯难关”、党员“办实事、做好事”……在霍州煤电,一系列党建活动,使每一个关键区域都有党员发挥标杆作用。

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    2018-10-29

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    2018-10-29

  • 该集团坚持以“四新”促“四化”,聚焦“核心”,多点协同,围绕山东省“5+5”十强产业,进一步优化产业布局和发展方向,高起点建设济南总部中心区,加快内蒙古上海庙煤电支撑基地崛起、新疆伊犁煤电化战略基地突破、枣庄煤电化综合利用基地起势、菏泽优质焦煤供应基地开发,形成结构清晰、布局合理、符合新时代要求和新动能标准的产业体系。初步建成一个中心四大基地“从零做起、从实做起、从基层做起,打造行业动能转换标杆企业,争做‘四新山能’高质量发展征程上的矿井先锋。围绕老动能改造与新动能增量崛起,山东能源集团计划着力抓好365bet注册、煤电、煤化“三大传统产业”升级改造,加快培育壮大高端装备制造、新能源新材料、医养健康、现代物流贸易、现代金融服务“五大新兴产业”,推动更可持续、更高质量的发展。

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    2018-10-22

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  • 发挥煤种集群优势提供更优质服务8家365bet注册企业发起成立中国焦煤品牌集群本报讯记者鄢丽娜报道9月20日,中国焦煤品牌集群在京成立。中国焦煤品牌集群成立后,8家炼焦煤生产企业的炼焦煤产量超过了中国炼焦煤产量的30%,分布在不同的区域,煤种齐全,主要指标互补性强。如果企业炼焦煤的量足够多,品种足够全,就可以为用户提供更好的服务。

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    2018-09-25

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  • 累计投资250多亿元,一批项目在新疆4个地州和9个县市落地生根山东能源新矿集团产业援疆结硕果两座千万吨矿井、煤制天然气项目、装备制造业……山东能源新矿集团一批产业援疆项目在新疆4个地州和9个县市落地生根,不仅构建了现代化产业体系雏形,增强了当地365bet注册发展内生动力,还成为反哺老矿区的重要支撑。新疆基地建设不仅推动了当地发展,还是新矿集团未来发展的战略基地,为该集团自身转型创造了巨大的空间,成为山东省内老区关闭退出矿井人员转移的大平台。截至目前,新矿集团援疆项目已逐步形成了以365bet注册生产为基础,资源转化为主导,物流商贸、现代服务为依托的产业基地。

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    2018-09-20

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  • 具体工作中,驻神池县扶贫工作队总结出了“四字工作法”,即强调一个“入”字,将十个村1141户建档立卡贫困户全部走到、建立联系。按照山西省委、省国资委的统一部署,打赢脱贫攻坚战,潞安集团成立了驻神池县扶贫工作队,分成十个驻村工作组,专职从事精准扶贫工作。从“你们”到“咱们”,心的距离拉近了——潞安集团对口帮扶忻州市神池县十个贫困村工作侧记●牛小科“你们”,曾是很多扶贫工作人员称呼当地百姓的“官方语”。

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    2018-09-18

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  • 朝着田园综合体目标迈进如今产业园的发展持续稳步向好,这种采煤塌陷地治理模式也逐渐被认可。——山东能源临矿集团王楼煤矿采煤塌陷地治理侧记●本报记者高文静通讯员刘琦崔鑫近年来,山东能源临矿集团王楼煤矿因地制宜,探索多种发展模式,开辟了一条采煤塌陷地治理和推动农业产业化365bet注册可持续发展的路子。但在王楼煤矿治理采煤塌陷地之初,还发生了这样一个故事。

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    2018-09-13

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  • 近年来,新安煤业公司坚持“两条腿”走路,建立健全大学生和青年技术人才的培养、使用、竞争、激励机制,搭建推动各类人才脱颖而出、各展其能的平台。金蓝领成为技术骨干据悉,新安煤业公司目前持有特殊工种操作证的职工共有1751人,被评聘为首席技师的有23人,被评聘为金蓝领的有56人。工作3年以上的大学生,根据个人成长情况,提拔到技术员岗位或调整到不同专业科室技术管理岗位。

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    2018-09-06

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  • 通过产能置换,到今年底,同煤集团先进产能占比将由2017年的57%提高到70%,同比提高13个百分点。同忻煤矿1000万吨智能化开采项目总投资5.8亿元,三年内将实现智慧矿山目标。除此之外,同煤集团各项转型项目也在全力推进建设。

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    2018-08-31

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  • 二是多方筹措资金,解决个别单位拖欠的社会保险费。四是推进具备条件的单位建立补充医疗保险制度,合理减轻职工就医负担。三是推进个别单位封闭运行的社会保险纳入地方统筹,职工医疗保险全部实现社会化统筹管理。

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    2018-08-29

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